他是一名平凡的勞務班長，每天兩點一線往返于工地和家庭，沒有驚天動地的事跡。但是他又是不平凡的，自03年入行以來，始終堅守初心，用敬業精神和誠信理念為安徽公司的發展默默奉獻。他就是創世大發安徽公司瓦工班組長梁月春，17年至今已陸續進駐安徽公司三個項目部。

在還沒接觸創世大發的項目時，梁月春就聽朋友評價說：創世大發是行業里標準化管理條項分的最細的企業，質量與效率要求非常高。這樣的評價不僅沒有勸退梁月春，反而激起了他的興趣，因為這樣的管理理念與他十分契合，他堅信自己一定能帶領班組在安徽公司的項目上把活做的漂漂亮亮。

2017年，滁州弘陽廣場項目經理在綜合對比下，決定將瓦工部分交由梁月春來承包。他拍著胸脯向經理保證：“活交給我，你就放心吧，在項目上我們能做到百分百服從，即使班組員工與項目人員有再大的分歧，也全權由我來溝通協調。”在項目推進過程中，梁月春通過倒排工期、科學安排工序穿插施工，協助項目嚴格按照施工節點完成交付。這次合作，也讓梁月春在安徽公司樹立良好的口碑，為雙方繼續合作奠定了基礎。

2018年，梁月春帶著班組入場濱湖樂業公寓項目部，再一次承接創世大發的項目，梁月春像往常一樣按部就班進行對接、安排施工。期間材料、人工費用漲了又漲，但是梁月春每個月都如期將工資發到工人的手里。項目快結束時他算了算成本，心里“咯噔”一下，這完全是入不敷出的狀態。然而直到項目結束，他從未和項目經理抱怨自己在貼錢。問起原因，梁月春說：“從業近二十年，只要是談好的價格，就算虧本也一定要保質保量的完成工作，因為我不僅需要對工人負責，還要對項目講誠信。” 由此可見，“敬業、誠信”就是他能夠行穩致遠的法寶。

“篤行不怠勤耕耘，踵事增華開新篇”，現在梁月春在安徽公司九龍園租賃項目上，帶領班組成員繼續平和而堅毅地專注于崗位工作。再談起對創世大發的看法，他認為：“在這里，我們只需要踏實做好本職工作，其他方面完全不會有后顧之憂，這就是我與創世大發的‘互相信任’。”